廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)中新廣州知識(shí)城國(guó)際人才自由港集聚人才若干措施（試行）的實(shí)施細(xì)則的通知穗埔人規(guī)字〔2021〕4號(hào)廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)中新廣州知識(shí)城國(guó)際人才自由港集聚人才若干措施（試行）的實(shí)施細(xì)則的通知區(qū)各有關(guān)單位：    《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)中新廣州知識(shí)城國(guó)際人才自由港集聚人才若干措施（試行）的實(shí)施細(xì)則》業(yè)經(jīng)黃埔區(qū)政府、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中如遇問(wèn)題，請(qǐng)徑向黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局反映。廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2021年9月27日廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)中新廣州知識(shí)城國(guó)際人才自由港集聚人才若干措施（試行）的實(shí)施細(xì)則 第一章 總則第一條 為貫徹落實(shí)《中新廣州知識(shí)城國(guó)際人才自由港集聚人才若干措施（試行）》（穗埔組通〔2021〕26號(hào)），全面深化廣東省營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條 本細(xì)則適用于注冊(cè)登記地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在中新廣州知識(shí)城、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)、廣州市黃埔區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“本區(qū)”）范圍內(nèi)，有健全財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算、符合信用管理有關(guān)規(guī)定的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，及在前述單位工作的各類專業(yè)技術(shù)人才。第三條 著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開(kāi)放包容、運(yùn)行高效的專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展治理體系，最大限度激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)或機(jī)構(gòu)全面參與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快集聚和培養(yǎng)各類“高精尖缺”人才，鼓勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人才參與職稱評(píng)審，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)考取或獲評(píng)副高、正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才予以資助。對(duì)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)域?qū)嵙ν怀龅男袠I(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，引導(dǎo)參與新職業(yè)或職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制工作，開(kāi)展自主評(píng)審，自主用人，給予資助。資助資金主要用于促進(jìn)本區(qū)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)人才的技術(shù)水平和工作能力。第四條 區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才資助工作的組織和實(shí)施。第五條 專業(yè)技術(shù)人才是指掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具備專業(yè)技術(shù)和自主創(chuàng)新能力，從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。第六條 專業(yè)技術(shù)人才資助應(yīng)在符合條件之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。個(gè)人申請(qǐng)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)在本區(qū)。第七條 申請(qǐng)本細(xì)則資助的企業(yè)或個(gè)人須提交承諾書,承諾對(duì)相關(guān)資助政策及約定已知悉并予以遵守，如違反承諾,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)退回領(lǐng)取的相關(guān)資助。第二章 職稱晉升培養(yǎng)資助第八條 在本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格考試取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書或通過(guò)職稱評(píng)審取得副高級(jí)職稱的，一次性給予4000元資助；通過(guò)職稱評(píng)審取得正高級(jí)職稱的，一次性給予8000元資助。第九條 申請(qǐng)職稱晉升培養(yǎng)資助應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：（一）工作單位屬于本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)；（二）在現(xiàn)工作單位新取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書或廣東省核發(fā)的副高級(jí)或正高級(jí)職稱證書；（三）從事專業(yè)技術(shù)工作，工作職務(wù)與職稱證書所載專業(yè)一致。第十條 同一人可多次申請(qǐng)，再次申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)取得高于現(xiàn)有等級(jí)的職稱證書。第十一條 本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)是指新一代信息技術(shù)、人工智能、生物醫(yī)藥，以及先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代航運(yùn)服務(wù)、新材料、新能源、綠色低碳、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)。第三章 新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制資助第十二條 新職業(yè)是指由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)發(fā)布的納入國(guó)家職業(yè)分類大典的新興職業(yè)。第十三條 企業(yè)參與國(guó)家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)或全省職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制的，經(jīng)國(guó)家或省人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)可并發(fā)布的，給予20萬(wàn)元一次性資助。第十四條 申請(qǐng)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制資助的企業(yè)應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：    （一）技術(shù)實(shí)力出眾，在新職業(yè)應(yīng)用或職稱評(píng)價(jià)上代表性強(qiáng)；（二）經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門推薦，被選為省級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制或國(guó)家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)參與單位；（三）主導(dǎo)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)或職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)編制，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)省級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)可并發(fā)布。第四章 企業(yè)自主評(píng)審資助第十五條 企業(yè)自主評(píng)審是指依據(jù)《廣東省職稱自主評(píng)審管理服務(wù)規(guī)定》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)），具備職稱自主評(píng)審條件的企業(yè)，按照國(guó)家和省職稱政策規(guī)定，根據(jù)工作需要申請(qǐng)并經(jīng)核準(zhǔn)備案，自主開(kāi)展本單位專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作。第十六條 本區(qū)企業(yè)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案后，組建副高級(jí)以上職稱評(píng)審委員會(huì)并開(kāi)展自主評(píng)審工作的，給予15萬(wàn)元一次性資助。第十七條 申請(qǐng)企業(yè)自主評(píng)審資助應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：    （一）自主評(píng)審經(jīng)區(qū)級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案；（二）組建副高級(jí)以上評(píng)審委員會(huì)；（三）開(kāi)展自主評(píng)審業(yè)務(wù)，評(píng)審結(jié)果已報(bào)備區(qū)級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門。第五章 附則第十八條 申請(qǐng)本細(xì)則資助的企業(yè)或個(gè)人，按區(qū)政務(wù)服務(wù)中心政策兌現(xiàn)窗口通知的時(shí)間，向政務(wù)服務(wù)中心政策兌現(xiàn)窗口提出申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)視同自動(dòng)放棄。申報(bào)流程和所需提交的材料以區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門在政策兌現(xiàn)系統(tǒng)公開(kāi)的對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的辦事指南為準(zhǔn)。第十九條 區(qū)政策兌現(xiàn)部門對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行受理和形式審核。形式審核未通過(guò)或需要補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，于5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人；形式審核通過(guò)后轉(zhuǎn)交區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)審核。對(duì)審核通過(guò)的資助申請(qǐng)，按照相關(guān)程序撥付資金。第二十條 本細(xì)則中的“以上”均含本數(shù)，金額以人民幣為單位。第二十一條 符合本細(xì)則規(guī)定的同一事項(xiàng)或同一項(xiàng)目，同時(shí)又符合本區(qū)其他扶持政策規(guī)定（含上級(jí)部門要求區(qū)里配套或負(fù)擔(dān)資金的政策規(guī)定）或重點(diǎn)項(xiàng)目扶持規(guī)定的，按照從高不重復(fù)的原則予以扶持，企業(yè)或個(gè)人只可以選擇其中一種扶持進(jìn)行申報(bào)。第二十二條 本細(xì)則所需資金由區(qū)政府、管委會(huì)安排，納入?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局部門年度預(yù)算。具體政策兌現(xiàn)工作由區(qū)政研室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。本細(xì)則資金的使用和管理應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政資金管理制度并接受區(qū)財(cái)政、審計(jì)等有權(quán)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。第二十三條 本細(xì)則資助資金直接劃撥至個(gè)人銀行賬戶或企業(yè)基本賬戶。因資助資金引起的稅收，由企業(yè)或個(gè)人按國(guó)家規(guī)定自行全額承擔(dān)。第二十四條 申請(qǐng)資助的企業(yè)或個(gè)人必須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，嚴(yán)禁各類中介機(jī)構(gòu)或者個(gè)人非法截留、挪用、套用、冒領(lǐng)資助資金。對(duì)弄虛作假騙取本細(xì)則資金的，違反本細(xì)則規(guī)定截留、擠占、挪用、濫用資助資金，違反相關(guān)承諾的，或者不符合申領(lǐng)條件但領(lǐng)取資助資金的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)退回所獲得的資助。企業(yè)或個(gè)人失信行為將通報(bào)區(qū)相關(guān)部門，三年內(nèi)不予受理該企業(yè)或個(gè)人資助資金的申請(qǐng)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)于申請(qǐng)資助資金的企業(yè)，如信用平臺(tái)公布的企業(yè)公共信用評(píng)價(jià)結(jié)果顯示為“失信聯(lián)合懲戒對(duì)象”，在其失信行為整改完畢之前，各資金發(fā)放部門應(yīng)取消資助或獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放。第二十五條 本細(xì)則由區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2024年6月8日。　　公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)