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全國政協(xié)委員、廣州市政協(xié)主席劉悅倫:建議“五險”合并為“社會綜合保險金”

  • 2019-03-06
  • 來源:廣州日報
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5日,在現(xiàn)場聆聽政府工作報告后,全國政協(xié)委員、廣州市政協(xié)主席劉悅倫接受記者采訪時表示,政府工作報告亮點紛呈,含金量高,政策取向清晰,各項工作舉措到位,對地方政府的工作有很好的指導(dǎo)意義。

劉悅倫表示,李克強(qiáng)總理在報告中介紹了今年的各項預(yù)期目標(biāo),這些目標(biāo)既充分考慮有利因素和發(fā)展?jié)摿Γ渤浞止烙嫺鞣N困難和挑戰(zhàn),這些目標(biāo)恰如其分,在實現(xiàn)目標(biāo)的舉措上方向明確,政策明晰。

劉悅倫認(rèn)為,李克強(qiáng)總理在報告中關(guān)于“依靠改革開放激發(fā)市場主體活力”的論述非常精辟,政府要堅決把不該管的事項交給市場,最大限度減少對資源的直接配置,這需要各級政府部門貫徹落實到實處,為企業(yè)家營造公平競爭、大膽創(chuàng)新的環(huán)境。

政府工作報告中提到的“明顯降低企業(yè)社保繳費負(fù)擔(dān)”,劉悅倫透露,今年他將向大會提交關(guān)于改革“五險一金”制度的建議,建議調(diào)減企業(yè)繳納比例,免除職工繳納,并將“五險”合并為“社會綜合保險金”,各險種之間可調(diào)劑余缺,既解決問題又將閑錢盤活。

劉悅倫在建議中提出,社保統(tǒng)一歸稅務(wù)部門征收后,如何深入貫徹國務(wù)院減稅降負(fù)的精神,既保障職工個人保障和福利不減,又要保證企業(yè)負(fù)擔(dān)不增,是“五險一金”制度改革的重點和難點。據(jù)介紹,這份建議最初是市政協(xié)委員曹志偉團(tuán)隊經(jīng)過調(diào)研形成的建議,但廣州市政協(xié)在這份建議的基礎(chǔ)上進(jìn)行了調(diào)研、與政府有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商,最后形成了新的建議。

據(jù)了解,“五險一金”制度存在著高繳費率使企業(yè)和個人負(fù)擔(dān)較重;資金結(jié)余不均衡,分散管理成本高;住房公積金政策、法律法規(guī)不完善;轉(zhuǎn)移難,過程繁,時間長等問題。

針對上述問題,劉悅倫在提案當(dāng)中建議,調(diào)減企業(yè)繳納比例,免除職工繳納。具體可以有兩種方案,一種是維持企業(yè)實際負(fù)擔(dān)不變,優(yōu)先做實職工賬戶(尤其是儲蓄性質(zhì)的養(yǎng)老保險);免除職工繳納,提高職工實際收入。另一種是維持職工保障不變,免除職工繳納,提高職工實際收入;企業(yè)繳費按比例進(jìn)入職工賬戶和統(tǒng)籌賬戶。

同時,他建議將“五險”合并為“社會綜合保險金”,匯聚成一個資金池,統(tǒng)一繳費基數(shù)、統(tǒng)一綜合費率、統(tǒng)一征收部門,集中管理、分類使用。將“死錢”盤活,按金融保險辦法管理或委托國家監(jiān)管的金融機(jī)構(gòu)運營,提高資金收益。同時,各險種之間也可調(diào)劑余缺,避免某險虧空穿底。

此外,他建議完善住房公積金政策及法律法規(guī),建議中包括免除個人繳納住房公積金,企業(yè)計發(fā)住房工資或提供實物住房取代企業(yè)繳納的住房公積金。而住房工資與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險在個人賬戶上進(jìn)行互濟(jì)。因重大疾病導(dǎo)致個人社會保障賬戶上余額不足的,其他家庭成員可實現(xiàn)互濟(jì)。

劉悅倫表示,“五險一金”制度改革涉及眾多上位法,此次提案旨在建議國家層面組織相關(guān)部門進(jìn)行深入研究。地方在權(quán)限范圍內(nèi)則先行先試。地方一切以國家大局為重,按照政府工作報告推進(jìn)各項改革。

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