廣州市勞動人事爭議仲裁委員會召開2024年度全體會議　　為進一步提升全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能，充分發(fā)揮仲裁委各成員單位職能作用，2024年11月20日，市勞動人事爭議仲裁委員會全體會議召開。市勞動人事爭議仲裁委員會主任，市人力資源社會保障局黨組書記、局長汪志明出席會議并講話，市勞動人事爭議仲裁委員會成員單位有關(guān)負責(zé)同志，市區(qū)兩級勞動人事爭議仲裁院負責(zé)同志及業(yè)務(wù)骨干參加會議?！　h傳達了國家、省關(guān)于勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作有關(guān)文件精神，聽取了“十四五”以來廣州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作開展情況的報告，對2025年的調(diào)解仲裁重點工作進行了部署安排?！　h指出，面對勞動人事爭議案件高位運行的態(tài)勢，市仲裁委各成員單位守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)，裁審銜接共享平臺建設(shè)做法“廣州模式”全國推介；爭議三方聯(lián)調(diào)工作列入國家發(fā)改委優(yōu)化營商環(huán)境改革亮點；港澳調(diào)解員、仲裁員全流程參調(diào)參審模式，入選廣東省自貿(mào)區(qū)2022年最佳制度創(chuàng)新案例；市三方聯(lián)調(diào)中心和粵港澳大灣區(qū)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心廣州（琶洲）速調(diào)快裁服務(wù)站，被人社部等四部門評為全國首批百家金牌勞動人事爭議調(diào)解組織和2022年度工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織；人社部專門派員到市仲裁院駐點，總結(jié)我市仲裁工作經(jīng)驗，并向全國推廣。在爭議多元調(diào)處、“智慧仲裁”信息賦能、一站式服務(wù)體系創(chuàng)新、區(qū)域和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等方面，形成了一批創(chuàng)新性強、可復(fù)制推廣的經(jīng)驗成果，多項仲裁工作走在全國、全省前列，切實維護了全市勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻?！　h要求，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系重要論述、重要講話的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，從統(tǒng)籌發(fā)展與安全、提升現(xiàn)代化治理體系和治理能力和營造營商環(huán)境的高度，充分認清仲裁工作的重要地位和作用，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的中國特色和諧勞動關(guān)系。要堅持用改革創(chuàng)新的辦法解決當(dāng)下問題、長遠問題，重點抓好體制機制創(chuàng)新、數(shù)智仲裁創(chuàng)新、便民舉措創(chuàng)新。要錘煉過硬作風(fēng)、提升專業(yè)素養(yǎng)、樹牢廉政底線，提升仲裁公信力，全力保障仲裁事業(yè)健康發(fā)展。