近日，廣州市勞動人事爭議仲裁院在南沙區(qū)組織召開全市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)落實《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》（以下簡稱《南沙方案》）工作交流會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重要論述和視察廣東重要講話重要指示精神，認(rèn)真貫徹廣東省委、省政府和廣州市委、市政府關(guān)于《南沙方案》的工作要求，總結(jié)全市勞動仲裁領(lǐng)域落實《南沙方案》工作開展情況，聽取意見建議，研討跨境勞動用工中的勞動法律問題，研究部署下一步重點工作。

　　2022年《南沙方案》印發(fā)實施以來，在人社部、司法部及省市人社、司法部門的大力支持和指導(dǎo)下，全市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)錨定第一階段發(fā)展目標(biāo)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，深化粵港澳互利共贏合作，舉仲裁之力賦能南沙開發(fā)開放，在粵港澳大灣區(qū)勞動人事爭議處理制度創(chuàng)新、規(guī)則銜接、協(xié)同治理方面，率先形成了一批全國首創(chuàng)、可復(fù)制、可推廣的實踐經(jīng)驗，取得積極成效：一是在全國率先聘任港澳籍勞動人事爭議兼職仲裁員、調(diào)解員參與調(diào)處勞動爭議案件；二是成立粵港澳大灣區(qū)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心廣州（琶洲）速調(diào)快裁服務(wù)站為港澳籍勞動者及港澳企業(yè)提供政策指引和糾紛預(yù)防化解服務(wù)；三是成立粵港澳大灣區(qū)勞動爭議（廣州）創(chuàng)新研究院加強理論和實務(wù)研究；四是組建涉港澳勞動爭議專門庭及派出庭妥善處理涉港澳勞動爭議；五是聯(lián)合香港人力資源學(xué)會等機構(gòu)為港澳勞動者及港資澳資企業(yè)開展普法活動；六是支持港澳青年融入國家發(fā)展大局，組織安排港澳大學(xué)生到仲裁機構(gòu)實習(xí)，設(shè)立港澳青年學(xué)生（南沙）實習(xí)就業(yè)基地。其中，勞動爭議調(diào)解仲裁港澳全流程參調(diào)參審機制，于2025年7月被商務(wù)部、人力資源社會保障部等10部門作為擴大開放綜合試點示范經(jīng)驗，決定由人力資源社會保障部、司法部負(fù)責(zé)在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市復(fù)制推廣。

　　2025年是《南沙方案》第一階段發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成之年，做好南沙工作使命光榮、責(zé)任重大。下一步，全市勞動仲裁機構(gòu)將縱深推進粵港澳大灣區(qū)和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革試點任務(wù)落實，深化與港澳的合作廣度和融合深度，以更高標(biāo)準(zhǔn)推動粵港澳大灣區(qū)規(guī)則銜接，為習(xí)近平總書記擘畫的粵港澳大灣區(qū)發(fā)展藍圖貢獻更多“廣州智慧”。

　　此次交流會由廣州市勞動人事爭議仲裁院主辦，南沙區(qū)人力資源和社會保障局承辦，廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院、廣州市人力資源和社會保障局相關(guān)處室、廣州市區(qū)兩級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)同志，以及港澳籍調(diào)解員、內(nèi)地就業(yè)港澳籍勞動者和港資澳資企業(yè)代表參加會議。