廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)召開2024年度全體會(huì)議　　為進(jìn)一步提升全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能，充分發(fā)揮仲裁委各成員單位職能作用，2024年11月20日，市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)全體會(huì)議召開。市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任，市人力資源社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)汪志明出席會(huì)議并講話，市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志，市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)同志及業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。　　會(huì)議傳達(dá)了國(guó)家、省關(guān)于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作有關(guān)文件精神，聽取了“十四五”以來廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作開展情況的報(bào)告，對(duì)2025年的調(diào)解仲裁重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排?！　?huì)議指出，面對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件高位運(yùn)行的態(tài)勢(shì)，市仲裁委各成員單位守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)，裁審銜接共享平臺(tái)建設(shè)做法“廣州模式”全國(guó)推介；爭(zhēng)議三方聯(lián)調(diào)工作列入國(guó)家發(fā)改委優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革亮點(diǎn)；港澳調(diào)解員、仲裁員全流程參調(diào)參審模式，入選廣東省自貿(mào)區(qū)2022年最佳制度創(chuàng)新案例；市三方聯(lián)調(diào)中心和粵港澳大灣區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心廣州（琶洲）速調(diào)快裁服務(wù)站，被人社部等四部門評(píng)為全國(guó)首批百家金牌勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織和2022年度工作突出基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織；人社部專門派員到市仲裁院駐點(diǎn)，總結(jié)我市仲裁工作經(jīng)驗(yàn)，并向全國(guó)推廣。在爭(zhēng)議多元調(diào)處、“智慧仲裁”信息賦能、一站式服務(wù)體系創(chuàng)新、區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等方面，形成了一批創(chuàng)新性強(qiáng)、可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)成果，多項(xiàng)仲裁工作走在全國(guó)、全省前列，切實(shí)維護(hù)了全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，為服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?！　?huì)議要求，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系重要論述、重要講話的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，從統(tǒng)籌發(fā)展與安全、提升現(xiàn)代化治理體系和治理能力和營(yíng)造營(yíng)商環(huán)境的高度，充分認(rèn)清仲裁工作的重要地位和作用，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法解決當(dāng)下問題、長(zhǎng)遠(yuǎn)問題，重點(diǎn)抓好體制機(jī)制創(chuàng)新、數(shù)智仲裁創(chuàng)新、便民舉措創(chuàng)新。要錘煉過硬作風(fēng)、提升專業(yè)素養(yǎng)、樹牢廉政底線，提升仲裁公信力，全力保障仲裁事業(yè)健康發(fā)展。