8月28日，廣州行政爭議調(diào)解中心人力資源社會保障工作室在廣州市人力資源和社會保障局正式掛牌成立。廣州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長汪志明，廣州鐵路運輸中級法院黨組成員、副院長林振華，廣州市司法局黨委委員、副局長石磊，廣州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長朱久滿，廣州鐵路運輸法院黨組成員、副院長龍浩出席儀式，廣州鐵路運輸兩級法院、廣州市司法局、廣州市人力資源和社會保障局相關(guān)負責同志一同參加了揭牌儀式。

　　市人力資源社會保障局相關(guān)負責人表示，廣州行政爭議調(diào)解中心人力資源社會保障工作室的成立，是我市法治人社建設(shè)進程中的一件大事，是市人力資源社會保障局以實際行動學(xué)習貫徹習近平法治思想、堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的具體體現(xiàn)，標志著我市人社領(lǐng)域行政爭議調(diào)解工作邁出實質(zhì)性新步伐。市人力資源社會保障局將依托廣州行政爭議調(diào)解中心主動加強與司法行政、法院的聯(lián)系互動，持續(xù)探索創(chuàng)新三方協(xié)同舉措，努力提升我市人社領(lǐng)域行政爭議實質(zhì)化解整體效能，為廣州加快建設(shè)“12218”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系貢獻法治人社力量。

　　市司法局相關(guān)負責人指出，廣州行政爭議調(diào)解中心人力資源社會保障工作室揭牌，不僅是我市深化行政爭議多元化解機制的里程碑，更是踐行“以人民為中心”發(fā)展思想、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐。希望工作室立足新起點，在前期“執(zhí)法復(fù)議標準一體化”建設(shè)的成果基礎(chǔ)上，以踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”為指引，牢牢把握人社工作“民生保障+營商環(huán)境”雙重定位，建強專業(yè)調(diào)解陣地，深化源頭治理機制，強化府院協(xié)同效能，化解好社保、勞動人事爭議，打造既讓群眾感受公平正義就在身邊、更為企業(yè)發(fā)展營造穩(wěn)定可預(yù)期法治環(huán)境的廣州特色樣板。

　　廣鐵中院相關(guān)負責人強調(diào)，人社部門肩負著穩(wěn)就業(yè)、保民生、兜底線、促和諧的重大職責，既關(guān)乎千家萬戶的“養(yǎng)老錢”，也關(guān)乎營商環(huán)境建設(shè)、市場主體用工合規(guī)、靈活就業(yè)群體社保接續(xù)，行政管理和執(zhí)法頻次高、社會關(guān)注度高。廣州行政爭議調(diào)解中心人力資源社會保障工作室作為第五家專門針對特定類型行政爭議設(shè)立的調(diào)解工作室，既是持續(xù)深化行政爭議源頭治理、推進多元解紛機制走向?qū)I(yè)化、精細化的重要標志，更是積極回應(yīng)民生關(guān)切、提升政務(wù)服務(wù)效能的具體實踐。希望市人力資源社會保障局持續(xù)深化司法與行政互動，建強專業(yè)梯隊、深化智慧應(yīng)用，與司法行政和法院一同將工作室打造具有廣州辨識度、全國影響力的“人社調(diào)解金名片”，為推進超大城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出更大貢獻。

　　下一步，市人力資源社會保障局將在廣州行政爭議調(diào)解中心指導(dǎo)下，以工作室啟動為契機，加強行政與司法良性互動，不斷提升規(guī)范公正文明執(zhí)法水平，從源頭上促使相關(guān)行政爭議不發(fā)生、少發(fā)生，以攜手“加法”聯(lián)動釋放源頭預(yù)防和實質(zhì)化解的協(xié)同“乘法”效應(yīng)，用法治力量守護民生福祉。