為切實推動我市涉企行政執(zhí)法專項行動實施方案落地見效，強化勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)督和辦案流程的法制審核，提升涉企執(zhí)法案卷質(zhì)量和規(guī)范化水平，近日，廣州市人力資源和社會保障局舉辦了2025年度勞動保障監(jiān)察案卷評審會。

　　本次案卷評審會由市人力資源社會保障局勞動監(jiān)察監(jiān)督處相關(guān)人員、勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)講師團(tuán)和勞動保障監(jiān)察案件法制審核人員組成評審小組，選取了各區(qū)人力資源和社會保障局（南沙區(qū)綜合行政執(zhí)法局）2024年9月1日至2025年8月31日辦結(jié)的勞動保障監(jiān)察案卷作為評查對象，并從中抽取55宗進(jìn)行交叉評查。一是聚焦嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。評審小組堅持“問題導(dǎo)向、客觀公正、以評促改”原則，對照廣東省行政執(zhí)法案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，采取“分組分區(qū)交叉互評”模式，重點聚焦涉企執(zhí)法突出問題九項整治內(nèi)容進(jìn)行了評查。二是直面真問題。以案卷評查為鏡找準(zhǔn)短板弱項，對程序履行不夠規(guī)范、文書制作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、法律適用不夠精確、釋法說理不夠充分等問題進(jìn)行全面梳理。三是瞄定促提升。對于評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各評查小組當(dāng)場向被評查區(qū)進(jìn)行反饋并提出規(guī)范行政執(zhí)法的意見和建議，形成互評互促的良好氛圍。評審會結(jié)束后評選出11宗案卷作為典型案例在全市勞監(jiān)系統(tǒng)推廣。

　　勞動保障監(jiān)察案卷評查是各區(qū)勞動保障監(jiān)察工作實施成效的“體檢報告”，也是規(guī)范全市勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法的“教科書”。通過此次案卷評審，把“問題清單”變?yōu)椤俺尚鍐巍?，推動勞動監(jiān)察執(zhí)法從“合法合規(guī)”向“優(yōu)質(zhì)高效”升級，不斷提高辦案人員執(zhí)法能力和勞動保障監(jiān)察案卷質(zhì)量。