市人力資源社會保障局在黨史學習教育中深化拓展爭做“人民滿意的公務員”活動　　按照中組部、省委組織部和市委組織部關于深化拓展做“人民滿意的公務員”活動有關精神，廣州市人力資源和社會保障局把爭做“人民滿意的公務員”“人民滿意的公務員集體” 與慶祝建黨100周年和開展黨史學習教育各項活動深度結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委市政府工作要求和市委“1+1+4”工作舉措，緊緊圍繞做人民公仆、為人民服務、讓人民滿意的價值取向,真抓實干、銳意進取，為“十四五”開好局、起好步，實現(xiàn)開門紅，作出了積極貢獻?！　∫弧⑾到y(tǒng)扎實開展黨史學習，汲取繼續(xù)前進的智慧和力量　　一是召開會議學習。及時召開黨組會和全局干部動員大會，原原本本學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，成立黨史學習教育領導小組，印發(fā)實施方案，迅速展開黨史學習教育。局先后召開12次黨組會、13次領導小組會議，適時梳理總結，穩(wěn)步扎實推進。至目前，已組織7次中心組理論學習，第一時間學習貫徹習近平總書記關于黨史學習教育一系列重要講話和重要指示批示精神，不斷增強貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的思想自覺政治自覺行動自覺?！　《菍嵉貐⒂^學習。局領導帶頭到中共三大會址紀念館和中共廣東區(qū)委舊址紀念館參觀學習，帶頭講專題黨課15場次，主動參加所在支部專題組織生活會；機關及局屬單位充分利用本地紅色資源，分批參觀系列紅色精品展覽，從黨的百年奮斗歷程中汲取精神滋養(yǎng)和前進力量，接受思想洗禮、升華精神境界?！　∪切麄鬏o導學習。開展舉辦慶祝建黨百年征文比賽、知識競賽，編發(fā)學習教育簡報28期，購買指定學習材料共計11554冊，自編《習近平關于黨史學習教育重要講話摘編》等輔助學習資料；組織各類培訓141場次，培訓黨員干部6773人次；邀請市委黨校、華南農(nóng)業(yè)大學馬克思主義學院教授作黨史學習教育和習近平總書記“七一”重要講話精神宣講，全局干部職工同步收聽收看。局系統(tǒng)共開展宣講活動150場，25634人次參加報告會，做到學習宣講全覆蓋。　　二、對標實踐“我為群眾辦實事”，用心用情用力守住“人民的心”　　廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，立足本職從事關群眾利益的小事做起，建立“我為群眾辦實事”重點民生項目（共計145項）動態(tài)工作臺賬，落實三級聯(lián)動、臺賬管理、定期報送、督促檢查、研究協(xié)調(diào)等“五項工作機制”，各項民生實事成效明顯，亮點紛呈?！　∫皇锹鋵嵜裆琛８哔|(zhì)量就業(yè)方面，順利推進市2021年十大民生實事“加大就業(yè)支持力度”，截至9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)24.83萬人，完成年度任務的112.86%，居全省第一；2020、2021屆廣州生源應屆畢業(yè)生就業(yè)率分別為96.45%、89.41%；實現(xiàn)貧困高校畢業(yè)生就業(yè)率100%。“三項工程”羊城行動方面，廣州市技能人才總量達275萬人，其中高技能人才92.4萬，位居全省全國前列。至8月底，“粵菜師傅”、“南粵家政”、農(nóng)村電商培訓均已超額完成計劃任務。助力鄉(xiāng)村振興方面，在廣東省第二屆職業(yè)技能大賽暨鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽上，勇奪9金2銀3銅4優(yōu)勝的佳績，均為全省第一?！　《墙鉀Q民生所急。社會保障體系方面，33.07萬名靈活就業(yè)人員在穗?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險；企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金比去年增加108元（達3834元）。為企業(yè)降費減負方面，今年共發(fā)放就業(yè)補助資金10.38億元，惠及52.79萬人次；階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率為企業(yè)減負53.73億元。和諧勞動關系方面，今年以來共為1.9萬名勞動者追回工資1.93億元，解決欠薪金額8211.38萬元?！　∪锹鋵嵜裆?。人力資源發(fā)展方面，制定“灣區(qū)人才”服務九條措施；設立粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心、獲批設立“廣東省博士博士后創(chuàng)新（中新廣州知識城）示范中心。經(jīng)辦服務方面，開展局領導帶頭“體民情、走流程”活動，進一步完善服務政策，改進服務措施，優(yōu)化服務方式；全面推進人社服務“快辦”行動，實現(xiàn)“退休”“失業(yè)”“人才引進入戶”等多個一件事主題“打包辦”。人社政策宣傳解讀方面，印發(fā)《廣州市人力資源和社會保障局關于進一步加強政策宣傳解讀提高政策知曉度的意見》，確保政策紅利真正惠及廣大人民群眾。　　三、搶抓機遇銳意進取，開創(chuàng)廣州人社事業(yè)發(fā)展新局面　　牢牢把握育先機、開新局要求，以貫徹落實“十四五”規(guī)劃為抓手，全面推動一批重大改革事項、重要載體平臺和重點行動計劃落地落細。　　一是有序推進一批改革創(chuàng)新事項。以發(fā)展養(yǎng)老保險第二支柱企業(yè)年金制度取得新進展，率先為300家民辦學校、1.3萬名教職工建立了企業(yè)年金制度。積極落實“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助”政策，實現(xiàn)全省零的突破。構建和諧勞動關系實現(xiàn)“5個全國首創(chuàng)”、“3個全省率先”：制定皮革皮具勞動定額指導標準、開展產(chǎn)業(yè)鏈薪酬調(diào)查和勞動爭議仲裁“異步審理”、試點聘任港澳籍勞動人事爭議兼職仲裁員、建設新業(yè)態(tài)勞動者權益監(jiān)測服務中心，以及建設區(qū)級新業(yè)態(tài)勞動人事爭議調(diào)解中心、制定多部門聯(lián)合激勵勞動關系和諧企業(yè)意見和技能人才薪酬激勵機制?！　《侨ㄔO一批基礎設施平臺。5月13日，粵港澳大灣區(qū)勞動爭議（廣州）創(chuàng)新研究院正式揭牌運行；7月30日，廣州市高技能人才公共實訓鑒定基地揭牌暨華為ICT人才培訓班正式開班；獲批設立中國廣州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，全市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度、質(zhì)量居全省首位、全國前列；推進世界技能大賽中國（廣州）研究中心建設，開展“世賽課題研究”，研發(fā)“世賽項目課程”，推廣世賽文化?！　∪欠€(wěn)步落實一批重點行動安排。聯(lián)合廣州市教育局等部門印發(fā)《關于深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程 進一步加強學校勞動教育的實施意見》，擬制《廣州市人力資源和社會保障局等11個部門關于對廣州市勞動關系和諧企業(yè)給予正向激勵的意見》。加快推進市技、工貿(mào)、公用、交通四所技師學院科技教育城建設，做好學校舊校區(qū)統(tǒng)籌利用工作，通過就地“改、擴、建”等方式改善未入城的兩所技師學院辦學條件。　　下一步，局將在省委、市委正確領導下，嚴格落實黨史學習教育工作部署和深化拓展做“人民滿意的公務員”活動要求，堅守黨全心全意為人民服務的根本宗旨，全力助推廣州市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。