廣州市人社局舉辦全市事業(yè)單位人事管理政策業(yè)務培訓班　　為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提升事業(yè)單位人事干部政策水平和業(yè)務能力，打造高素質專業(yè)化人事干部隊伍，強化廣州“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)的人才培養(yǎng)和人才服務力量，近日，廣州市人社局、市人事服務中心舉辦全市事業(yè)單位人事管理政策業(yè)務培訓班，廣州市人社局事業(yè)單位人事管理處處長黎幼聯作動員講話并帶頭上講臺授課。　　本次培訓聚焦我市事業(yè)單位人事制度改革和事業(yè)單位崗位設置、聘用合同管理、處分專題，以教師導讀、小組學習、團隊共創(chuàng)等多種教學方式開展面授培訓，以精準有效的三個“導向”為指引，提升廣州市事業(yè)單位人事管理干部政策水平和業(yè)務能力?！　∫皇菆猿謱嵺`導向，懂政策有經驗的領導干部親臨授課。堅持“干而論道”，以實踐為導向，以案例教學為特點，邀請廣州市人社局懂政策有經驗的領導干部上講臺，權威專家親臨授課，通過“講理論、講政策、講實踐”的教學模式，使學員從不同角度和層面理解和掌握專業(yè)知識，提高解決實際問題的能力?！　《菆猿謫栴}導向，以學員關心的實際問題作為切入點。課程設計聚焦人事管理政策實操和人事干部履職能力短板，以焦點、難點、盲點問題為重點，進行針對性的講解，注重從實際工作中提煉出需要解決的問題，幫助從事此項工作的同志準確理解和把握政策。通過開班前向學員收集識別問題，開班時以工作中的真實問題為切入點進行分析講解，切實提升了培訓針對性和有效性?！　∪菆猿中Ч麑?，縱橫結合精準解決人事工作難題。培訓班把準培訓需求，通過“縱向”的主管部門、市人社局等上級單位傳經送寶，結合“橫向”的同行同類單位交流分享借鑒，全方位多視角解決本單位現存難點堵點，促進人事管理工作高質量發(fā)展?！　∠乱徊?，市人社局將繼續(xù)采取線上+線下交流等方式對各項人事政策深入解讀，及時回應解答各單位關注的重點焦點問題，打通人社政策宣傳落實“最后一公里”，全面提升人事干部業(yè)務經辦水平，持續(xù)提高全市事業(yè)單位人事綜合管理工作質效，為廣州市經濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才和智力支撐?！　∈兄?、各區(qū)事業(yè)單位人事工作負責人和人事干部共170人參加培訓。