為增強(qiáng)干部服務(wù)保障國(guó)企國(guó)資高質(zhì)量發(fā)展的履職本領(lǐng)，加大干部培養(yǎng)力度，拓寬干部視野，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，廣州市審計(jì)局與廣汽集團(tuán)、越秀集團(tuán)、廣州產(chǎn)投集團(tuán)、廣州地鐵集團(tuán)、廣州數(shù)科集團(tuán)等5家市屬國(guó)企開(kāi)展干部雙向交流鍛煉工作。近日，雙向交流鍛煉見(jiàn)面會(huì)在市審計(jì)局召開(kāi)，市審計(jì)局和各企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，以及雙向交流鍛煉的10名干部齊聚一堂，共同拉開(kāi)此次雙向交流鍛煉的序幕。

　　見(jiàn)面會(huì)上，10名交流鍛煉干部逐一進(jìn)行自我介紹并分享自身職業(yè)感悟，一致表示將以“空杯心態(tài)”投入工作，以“海綿精神”汲取養(yǎng)分，以“趕考姿態(tài)”攻堅(jiān)克難，珍惜此次交流鍛煉機(jī)會(huì)，主動(dòng)作為、勇挑重?fù)?dān)，用實(shí)干實(shí)績(jī)回報(bào)組織的信任與培養(yǎng)。

　　雙方派出和接收部門的負(fù)責(zé)同志分別介紹了各自工作重點(diǎn)，并鄭重承諾既會(huì)“搭好臺(tái)子”，通過(guò)“傳幫帶”助力交流干部快速融入新環(huán)境、熟悉新業(yè)務(wù)；更會(huì)“壓好擔(dān)子”，把交流鍛煉干部真正當(dāng)作“自家人”，結(jié)合干部專業(yè)特長(zhǎng)安排工作崗位，確保人盡其才、才盡其用。此外，雙方暢通溝通機(jī)制，對(duì)交流鍛煉干部進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)跟蹤了解，及時(shí)跟進(jìn)干部工作情況，動(dòng)態(tài)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃，確保“賦能”更“提能”。

　　見(jiàn)面會(huì)上，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)交流鍛煉干部提出三點(diǎn)要求：一是審計(jì)干部要虛心求教。深入國(guó)企一線，直觀了解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、市場(chǎng)規(guī)則和企業(yè)管理的實(shí)際，切實(shí)提高解決復(fù)雜經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的能力，提升審計(jì)建議的可操作性，切實(shí)彰顯審計(jì)局為企業(yè)紓困解難的服務(wù)效能；二是國(guó)企干部要發(fā)揮所長(zhǎng)。以參與大型審計(jì)項(xiàng)目為契機(jī)，深化對(duì)國(guó)家審計(jì)監(jiān)督重點(diǎn)、審理規(guī)范及整改要求的理解，從第三方角度為審計(jì)局建言獻(xiàn)策，注入新思維；三是全體交流鍛煉干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)格自我要求，始終繃緊責(zé)任之弦，牢固樹(shù)立“有問(wèn)題沒(méi)發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不報(bào)告是瀆職”的意識(shí)。

　　雙向交流鍛煉見(jiàn)面會(huì)的召開(kāi)，不僅清晰勾勒出交流干部的職責(zé)坐標(biāo)與成長(zhǎng)路徑，更凝聚起市審計(jì)局與市屬國(guó)企共促發(fā)展的強(qiáng)大合力。參會(huì)各方均表示，將以此次雙向交流為重要契機(jī)，從碰撞中找出最佳答案，彌補(bǔ)各自思維的短板，共同譜寫我市國(guó)家審計(jì)監(jiān)督與國(guó)企內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督深度融合、精準(zhǔn)服務(wù)保障國(guó)企國(guó)資高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。