習(xí)近平總書記指出，群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。我們必須根據(jù)形勢和任務(wù)發(fā)展變化，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用充分發(fā)揮出來。廣州市審計局堅持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極運(yùn)用模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建成功經(jīng)驗，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為帶動工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織發(fā)展優(yōu)勢，推動形成黨建帶群團(tuán)同頻共振、協(xié)同發(fā)力的良好局面，為推動廣州審計事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

　　一、深耕“主力軍”，筑牢事業(yè)發(fā)展的堅固基石。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，找準(zhǔn)工會服務(wù)審計中心工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，廣泛開展有溫度、有深度、有力度的職工活動，推動審計事業(yè)發(fā)展與職工期待同頻共振、雙向奔赴。一是依法依規(guī)保障職工權(quán)益。組織職工參與互助醫(yī)療保障，落實困難職工幫扶慰問機(jī)制，做好重大節(jié)日走訪慰問，籌辦寒暑假子女托管班，組織職工春秋游、鄉(xiāng)村療休養(yǎng)及趣味運(yùn)動會，持續(xù)開展“六一”“八一”“重陽”等特色主題活動，廣受干部職工好評。二是豐富拓展文體活動供給。有機(jī)整合黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家、老干之家等陣地功能，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)集學(xué)習(xí)、交流、活動于一體的“審計人之家”，配套完善書畫室、瑜伽室、乒乓球室、健身室、減壓室等功能空間，常態(tài)化組織羽毛球、籃球、網(wǎng)球、瑜伽、匹克球等興趣小組活動，極大地緩解了職工身心壓力。三是積極組織參與各類競賽。近年來，廣泛動員干部職工參加“公仆杯”全部系列文體賽事，先后榮獲廣播體操二等獎、趣味運(yùn)動會三等獎等；在“英雄花開英雄城”紅色文化城市定向越野比賽中獲得團(tuán)體二等獎；參加市總工會網(wǎng)絡(luò)春晚活動，原創(chuàng)短視頻《消失的油》獲“影視作品”“人氣獎”雙最佳。通過系列活動，干部職工精氣神持續(xù)提振，干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。近年來，我局選送的審計項目連續(xù)四年獲評全國優(yōu)秀審計項目二、三等獎，今年又有項目進(jìn)入全國優(yōu)秀審計項目一等獎公示名單，充分展現(xiàn)了隊伍建設(shè)的扎實成效。

　　二、厚植“生力軍”，積蓄面向未來的澎湃動能。以強(qiáng)化團(tuán)支部、青工委等青年組織建設(shè)為基礎(chǔ)，健全完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，從局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部三個層面系統(tǒng)謀劃、協(xié)同推進(jìn)，持續(xù)加強(qiáng)對青年干部的教育引導(dǎo)與培養(yǎng)鍛煉，充分激發(fā)青年隊伍的潛能活力，增強(qiáng)投身審計事業(yè)的責(zé)任感與使命感。一是實施“政治能力+專業(yè)能力”雙升計劃。成立穗審青年理論學(xué)習(xí)小組，由實職副處級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任組長，定期開展理論研學(xué)、讀書分享、聯(lián)學(xué)共建、風(fēng)采展示、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，青年干部政治能力水平大幅提升：1名青年獲評“市直機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、1名青年參加市直機(jī)關(guān)青年講黨團(tuán)課大賽獲得二等獎、組織青年參加市區(qū)直機(jī)關(guān)“金穗杯”工作創(chuàng)新大賽獲得三等獎、黨建課題研究成果連續(xù)四年獲市直機(jī)關(guān)獎項。同步打造“審計導(dǎo)師講壇”“審計青年微論壇”業(yè)務(wù)培訓(xùn)品牌，構(gòu)建“業(yè)務(wù)主審+數(shù)據(jù)主審”雙主審模式，通過局內(nèi)部橫向交流、省市區(qū)三級縱向聯(lián)動，全面提升審計青年“能查、能說、能寫”綜合履職本領(lǐng)，近年來，全國優(yōu)秀審計項目主審多數(shù)由青年干部擔(dān)任。二是創(chuàng)新“傾聽-回應(yīng)”+“激勵-保障”雙向機(jī)制。落實好局領(lǐng)導(dǎo)與青年定期座談制度，暢通建言渠道，推動“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為實際工作舉措。完善青年成長支持體系，組織新晉干部入職培訓(xùn)，邀請優(yōu)秀資深骨干分享工作經(jīng)驗，激勵新人“扣好審計職業(yè)生涯第一粒紐扣”；積極選樹青年典型，強(qiáng)化榮譽(yù)激勵，近年來，1名青年獲評廣東省先進(jìn)工作者、3名青年獲評廣東省審計機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者，營造了崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒的良好氛圍。

　　三、薈萃“半邊天”，凝聚推動發(fā)展的巾幗力量。圍繞“重視、關(guān)愛、培養(yǎng)、賦能”這一目標(biāo)，將婦女工作作為一項重要的群眾工作和人才工程抓實抓好，全面激發(fā)巾幗隊伍服務(wù)審計事業(yè)發(fā)展的潛力和活力。一是豐富文化生活，激發(fā)團(tuán)隊活力。以“三八”國際婦女節(jié)等節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，聯(lián)動省審計廳、各區(qū)審計局組織開展“植樹增綠”“綠美鄉(xiāng)村行”等主題慶祝、文化體驗及交流聯(lián)誼活動，活躍女職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和向心力。組織參加“七夕”讀書分享、家風(fēng)建設(shè)等主題活動，為女職工增進(jìn)交流、展示風(fēng)采搭建平臺。二是關(guān)愛身心健康，營造溫馨氛圍。建設(shè)并完善“愛心媽媽小屋”等關(guān)愛配套設(shè)施，為處于特殊時期的女職工提供便利、私密、衛(wèi)生的休息與母嬰關(guān)懷空間，著力提升女職工的歸屬感與幸福感。三是搭建成長平臺，實現(xiàn)個人價值。積極支持女職工能力提升，參與各類職稱考試及學(xué)歷繼續(xù)教育，其中，86人取得各類職業(yè)資格證書（占比75%），55人獲得研究生以上學(xué)歷（占比48%）；1名女職工經(jīng)全國審計機(jī)關(guān)選拔參加聯(lián)合國審計，在國際舞臺展現(xiàn)中國審計師敬業(yè)態(tài)度與過硬專業(yè)素養(yǎng)；先后選樹5名女職工為廣州市“三八”紅旗手，充分彰顯審計巾幗的時代風(fēng)采與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。