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越秀區(qū)“1+4+N”模式推動領導干部學法用法　　越秀區(qū)司法局全面落實黨的二十大精神，在推動領導干部學法用法工作上拓思路，以“1+4+N”模式推動領導干部發(fā)揮示范引領作用，釋放從“加法”到“乘法”的疊加效應，努力使尊法學法守法用法在全社會蔚然成風。一是建立1個清單。以習近平法治思想為引領，以“八五”普法規(guī)劃確定的普法重點為基礎，建立《越秀區(qū)領導干部應知應會法律法規(guī)清單》，分級分類明確65部領導干部履職應當學習掌握的法律法規(guī)和黨內法規(guī)。對應清單同步推送“一月一法”普法學習輔導資料，目前已推送《中華人民共和國民法典》《廣州市依法行政條例》《中國共產黨章程》《中華人民共和國憲法》等學習資料，實現(xiàn)清單引導學。二是落實4項制度。落實領導干部年度述法制度，全面開展黨政主要負責人述法活動，全區(qū)56個單位黨政主要負責人全部完成個人年度述法工作；落實行政機關負責人出庭應訴制度，加大對各行政機關行政應訴工作的指導，提升參與應訴能力；落實國家工作人員學法考試制度，考試學法與日常學法兩手抓，組織全區(qū)國家工作人員進行線上線下學法考試，以考促學，以考敦行；落實國家工作人員旁聽案件庭審學法用法機制，組織開展網(wǎng)絡、現(xiàn)場旁聽案件庭審活動，實現(xiàn)知行融合學。三是拓展N種形式。以“八五”普法規(guī)劃統(tǒng)籌，明確以黨委(黨組)中心組學法、區(qū)政府全體會議和常務會議學法、黨校各類主體班學習、法治專題培訓班和法治講座、報告會等形式加強國家工作人員法治教育，今年以來全區(qū)共開展國家工作人員法治培訓888場次，實現(xiàn)方法規(guī)范學。

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