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廣州市醫(yī)療保障局辦公室關于印發(fā)醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員制度的通知

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  • 2021-11-22
  • 來源:廣州市醫(yī)療保障局
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穗醫(yī)保辦〔2021〕9號

局屬各單位,機關各處室:

  為進一步動員社會各界參與醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作,現(xiàn)印發(fā)《廣州市醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員制度》,請遵照執(zhí)行。工作過程中如有問題,請徑向局基金監(jiān)管處反映。

  特此通知。


廣州市醫(yī)療保障局辦公室

2021年11月18日



廣州市醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員制度


  為進一步推進醫(yī)療保障基金監(jiān)管體制機制改革,動員社會各界參與醫(yī)療保障基金監(jiān)管,持續(xù)保持嚴厲打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢,全方位維護醫(yī)療保障基金安全,根據(jù)《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》《中共中央 國務院關于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》《國務院辦公廳關于推進醫(yī)療保障基金監(jiān)管制度體系改革的指導意見》《廣東省醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員制度》等文件精神,結合我市實際,制定本制度。

  第一條 本制度所稱的醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督員(以下簡稱“社會監(jiān)督員”),是指由醫(yī)療保障行政部門聘任、依照本制度賦予的職責、對醫(yī)療保障基金使用情況進行社會監(jiān)督的志愿者。社會監(jiān)督員不屬政府執(zhí)法人員和技術崗位專職人員,不領取薪酬。

  第二條 社會監(jiān)督員的聘任條件:

 ?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),熱心社會公益,作風正派、遵紀守法、辦事公正,具有較強的社會責任心和正義感;

 ?。ǘV州市基本醫(yī)療保險參保人員,18周歲以上60周歲以下(特殊情況可以放寬到65周歲),具有完全民事行為能力;

 ?。ㄈ┦煜めt(yī)療保障、衛(wèi)生健康等領域的法律法規(guī)和政策制度,了解醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程,熱心醫(yī)保服務工作;

 ?。ㄋ模┳栽噶x務參加醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督工作,自覺接受醫(yī)療保障行政部門的指導和工作安排;

 ?。ㄎ澹┚邆渑c履行醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督職責相適應的健康狀況和綜合素質能力;

 ?。o違法犯罪、不良信用記錄及黨紀政紀處罰記錄;

  (七)各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、先進模范人物、新聞媒體工作者、社區(qū)工作者優(yōu)先考慮;

 ?。ò耍┽t(yī)療保障部門及經(jīng)辦機構、醫(yī)保定點醫(yī)療機構和醫(yī)保定點零售藥店(以下簡稱醫(yī)保定點醫(yī)藥機構)、參與集中采購的藥品和醫(yī)用耗材生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)工作人員及近親屬除外。

  第三條 社會監(jiān)督員的聘任程序:

 ?。ㄒ唬┽t(yī)療保障行政部門向社會發(fā)布選聘公告;

 ?。ǘ┫嚓P單位、組織和個人根據(jù)選聘公告規(guī)定,采取單位推薦或個人自薦等方式提出書面申請,醫(yī)療保障行政部門結合工作實際確定選聘對象;

  (三)醫(yī)療保障行政部門向聘任人員頒發(fā)統(tǒng)一印制的聘書,聘期兩年,期滿后根據(jù)工作需要,并征得本人同意,可以續(xù)聘;

  (四)聘任社會監(jiān)督員名單向社會公布。

  第四條 社會監(jiān)督員的工作職責:

 ?。ㄒ唬κ嗅t(yī)保定點醫(yī)藥機構及其工作人員提供醫(yī)藥服務、使用醫(yī)?;?,以及參保人員使用醫(yī)?;鹦袨榈冗M行社會監(jiān)督,并及時向醫(yī)療保障行政部門反饋,同時提出合理、公正、客觀的意見和建議;

 ?。ǘκ嗅t(yī)療保障行政部門、全市各級醫(yī)保經(jīng)辦機構及其工作人員在醫(yī)療保障基金管理過程中依法行政、工作作風、廉潔自律等行為進行監(jiān)督;

 ?。ㄈ┬麄麽t(yī)療保障相關法律法規(guī)、政策文件、醫(yī)療保障知識;

 ?。ㄋ模V泛聽取、了解、收集和反映社會各界對醫(yī)療保障工作的意見、建議;

 ?。ㄎ澹┞犎♂t(yī)療保障行政部門、經(jīng)辦機構關于醫(yī)療保障基金收支管理情況的通報,對醫(yī)療保障工作提出意見和建議;

 ?。┏袚t(yī)療保障行政部門委托的其他相關工作。

  第五條 社會監(jiān)督員的監(jiān)督范圍和內容:

  (一)對定點醫(yī)藥機構及其工作人員的監(jiān)督。

  1.誘導、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī)、購藥,提供虛假證明材料,或者串通他人虛開費用單據(jù)的;

  2.偽造、變造、隱匿、涂改、銷毀醫(yī)學文書、醫(yī)學證明、會計憑證、電子信息等有關資料的;

  3.虛構醫(yī)藥服務項目的;

  4.分解住院、掛床住院的;

  5.違反診療規(guī)范過度診療、過度檢查、分解處方、超量開藥、重復開藥或者提供其他不必要的醫(yī)藥服務的;

  6.重復收費、超標準收費、分解項目收費的;

  7.串換藥品、醫(yī)用耗材、診療項目和服務設施的;

  8.為參保人員利用其享受醫(yī)療保障待遇的機會轉賣藥品,接受返還現(xiàn)金、實物或者獲得其他非法利益提供便利的;

  9.將不屬于醫(yī)療保障基金支付范圍的醫(yī)藥費用納入醫(yī)療保障基金結算的;

  10.未建立醫(yī)療保障基金使用內部管理制度,或者沒有專門機構或者人員負責醫(yī)療保障基金使用管理工作的;

  11.未按照規(guī)定保管財務賬目、會計憑證、處方、病歷、治療檢查記錄、費用明細、藥品和醫(yī)用耗材出入庫記錄等資料的;

  12.未按照規(guī)定通過醫(yī)療保障信息系統(tǒng)傳送醫(yī)療保障基金使用有關數(shù)據(jù)的;

  13.未按照規(guī)定向醫(yī)療保障行政部門報告醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理所需信息的;

  14.未按照規(guī)定向社會公開醫(yī)藥費用、費用結構等信息的;

  15.除急診、搶救等特殊情形外,未經(jīng)參保人員或者其近親屬、監(jiān)護人同意提供醫(yī)療保障基金支付范圍以外的醫(yī)藥服務的;

  16.在醫(yī)療保障等行政部門監(jiān)督檢查時提供虛假情況的。

  (二)對參保人員的監(jiān)督。

  1.將本人的醫(yī)療保障憑證交由他人冒名使用的;

  2.重復享受醫(yī)療保障待遇的;

  3.利用享受醫(yī)療保障待遇的機會轉賣藥品,接受返還現(xiàn)金、實物或者獲得其他非法利益的;

  4.通過偽造、變造、隱匿、涂改、銷毀醫(yī)學文書、醫(yī)學證明、會計憑證、電子信息等有關資料或者虛構醫(yī)藥服務項目等方式,騙取醫(yī)療保障基金支出的。

  (三)對醫(yī)療保障行政部門、經(jīng)辦機構及其工作人員的監(jiān)督。

  1.服務態(tài)度生硬,違反工作紀律,不履行服務承諾的;

  2.泄露用人單位或者參保人信息的;

  3.為不屬于醫(yī)療保障范圍的人員辦理醫(yī)療保障待遇手續(xù)的;

  4.各級醫(yī)療保障部門行政執(zhí)法和協(xié)議管理過程中存在不正之風或違法亂紀行為的;

  5.通過偽造、變造、隱匿、涂改、銷毀醫(yī)學文書、醫(yī)學證明、會計憑證、電子信息等有關資料或者虛構醫(yī)藥服務項目等方式,騙取醫(yī)療保障基金支出的。

  (四)對醫(yī)療保障行政部門、醫(yī)保經(jīng)辦機構、醫(yī)保定點醫(yī)藥機構及其工作人員,以及參保人其他違反醫(yī)保政策法規(guī)、欺詐騙保等行為的監(jiān)督。

  第六條 社會監(jiān)督員監(jiān)督方式:

  (一)通過明察暗訪、走訪群眾、接受群眾投訴等方式了解情況、發(fā)現(xiàn)問題和收集意見建議,向醫(yī)療保障行政部門反饋;

 ?。ǘ麉⑴c醫(yī)療保障行政部門組織的各類醫(yī)療保障政策法規(guī)宣傳。

  第七條 社會監(jiān)督員工作制度:

  (一)聯(lián)系制度。醫(yī)療保障行政部門指定專人負責社會監(jiān)督員的管理和聯(lián)絡,及時向社會監(jiān)督員發(fā)送與其履行監(jiān)督職責有關的文件、簡報、信息及各種資料。

  (二)例會制度。醫(yī)療保障行政部門定期或不定期召開社會監(jiān)督員座談會,通報醫(yī)?;鹗褂孟嚓P情況,部署任務,總結工作,交流經(jīng)驗,探討研究醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督工作,聽取社會監(jiān)督員履行社會監(jiān)督過程中收集的信息以及意見和建議,組織進行基金監(jiān)管、廉政建設經(jīng)驗交流、參觀等活動。

  (三)反饋制度。醫(yī)療保障行政部門對社會監(jiān)督員反映的問題、意見、建議,轉遞的群眾來信及投訴、舉報,應及時處理并向社會監(jiān)督員反饋辦理和落實情況。因特殊原因暫時難以落實的,應將有關情況告知社會監(jiān)督員,并做出解釋。

  (四)培訓制度。醫(yī)療保障行政部門根據(jù)需要,不定期對社會監(jiān)督員進行醫(yī)療保障法律法規(guī)、政策制度等培訓。

  第八條 社會監(jiān)督員的工作紀律:

  (一)應當在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內開展醫(yī)療保障基金社會監(jiān)督工作;

  (二)應當保守工作秘密,不得泄露監(jiān)督工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私,不得泄露參與監(jiān)督工作的過程性信息和未經(jīng)確定的政策、案件信息;

 ?。ㄈ┎坏靡陨鐣O(jiān)督員身份或履行社會監(jiān)督職責為由從事與監(jiān)督工作無關的活動;

  (四)不得利用社會監(jiān)督員身份謀取不正當利益,不得在監(jiān)督工作中接受或索取財物;

  (五)在監(jiān)督過程中,與被監(jiān)督對象之間存在利害關系以及可能影響監(jiān)督公正實施的,應當回避;

 ?。┳袷仄渌麘斪袷氐墓蛄妓缀图o律規(guī)定,在監(jiān)督過程中違反國家法律法規(guī)規(guī)定的,按照有關法律規(guī)定處理。

  第九條 醫(yī)保經(jīng)辦機構、醫(yī)保定點醫(yī)藥機構如發(fā)現(xiàn)社會監(jiān)督員存在違反本工作制度的情形,可以向醫(yī)療保障行政部門反映,由醫(yī)療保障行政部門調查核實后作出處理。

  第十條 醫(yī)療保障行政部門每年對社會監(jiān)督員的工作進行評議,經(jīng)評議為優(yōu)秀的社會監(jiān)督員,給予表彰并發(fā)放證書。

  社會監(jiān)督員在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)線索并進行舉報的,經(jīng)調查屬實的,按照已出臺的關于舉報欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為相關獎勵制度給予獎勵。

  社會監(jiān)督員應邀參加會議、培訓、宣傳等活動時產(chǎn)生的交通、誤餐等費用,由醫(yī)療保障行政部門按規(guī)定承擔,所需經(jīng)費列入部門年初預算。

  第十一條 社會監(jiān)督員有下列情形之一的,終止聘用:

 ?。ㄒ唬┻`反第八條其中之一,情節(jié)嚴重或造成嚴重后果的;

 ?。ǘ┦艿叫淌绿幜P、行政處分、黨紀處分的,違反治安法律法規(guī)受到行政處罰,以及有其他嚴重不良信用記錄的;

 ?。ㄈ┥暾垐竺麜r個人信息與事實不符的;

  (四)因健康等個人原因無法勝任社會監(jiān)督員工作的;

  (五)本人提出申請要求終止聘任的;

 ?。┢赣闷跐M未續(xù)聘的;

 ?。ㄆ撸┢渌蛐枰K止聘任的。

  第十二條 本制度由市醫(yī)療保障局負責解釋。

  第十三條 本制度自印發(fā)之日起實施。


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