為深度服務廣州市“12218”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，精準匹配重點領域企業(yè)人才需求與高校優(yōu)質人才供給，近日，廣州市人力資源市場服務中心牽頭組織的“名校聚賢?穗企納才”——2025年廣州市重點領域專業(yè)人才對接洽談會在中南大學成功舉辦?；顒哟蚱苽鹘y(tǒng)招聘模式的局限，秉持“小而精”的精準對接思路，深度融合廣州的政策優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與高校的人才優(yōu)勢，為重點企業(yè)引才和高質量人才就業(yè)搭建了高效橋梁，切實助力企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。

　　精準錨定，小體量匯聚優(yōu)質資源

　　活動聚焦廣州市“12218”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的核心方向，依據(jù)產(chǎn)業(yè)特點與人才結構進行精準篩選和邀約，最終確定廣東省科學院微生物研究所、廣州軟件學院、蜂助手股份有限公司等12家重點企事業(yè)單位參會，覆蓋了生物醫(yī)藥與健康、軟件與互聯(lián)網(wǎng)、智能裝備與機器人、現(xiàn)代金融、物流與供應鏈等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群及現(xiàn)代服務業(yè)?；顒蛹嗅尫帕?21個涵蓋研發(fā)、技術、管理、教育等方向的優(yōu)質崗位，憑借精準的崗位匹配度，吸引近400名優(yōu)秀人才到場洽談，實現(xiàn)“少而精、精而優(yōu)”的供需對接。

　　創(chuàng)新賦能，多形式深化企才互動

　　為破解傳統(tǒng)招聘“信息不對稱、互動淺層次”的難題，活動精心設計了特色環(huán)節(jié)，旨在打造沉浸式對接體驗。特別設置“大咖面對面”企業(yè)宣講環(huán)節(jié)，邀請了京東集團、杰創(chuàng)智能、廣發(fā)銀行3家來自物流、科技、金融領域的標桿企業(yè)代表現(xiàn)場分享。企業(yè)大咖不僅詳細解讀了廣州產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化內(nèi)核以及人才培養(yǎng)體系，還與到場人才零距離互動答疑，使人才能夠直觀洞悉企業(yè)需求和行業(yè)趨勢。雙向深度溝通有效拉近企業(yè)和人才之間的距離，提升了匹配精準度。

　　雙線聯(lián)動，廣覆蓋延伸服務實效

　　活動創(chuàng)新采用“線上+線下”雙線聯(lián)動模式，拓寬對接邊界。線下會場營造了面對面洽談、即時溝通的高效場景；線上同步開啟網(wǎng)絡專場招聘會與“直播帶崗”活動，通過“廣東省公共求職招聘服務平臺”“中智聚才網(wǎng)”同步發(fā)布崗位信息、開放簡歷投遞通道，實現(xiàn)“云端雙選”，突破了地域限制。線上招聘渠道持續(xù)至10月31日，為供需雙方預留充足對接時間，打破線下活動時空局限，最大化促進優(yōu)質人才資源與重點企業(yè)需求充分匹配。

　　本次“小而精”專業(yè)人才對接洽談會，是廣州市優(yōu)化重點企業(yè)用工保障服務的創(chuàng)新實踐，既提升了企業(yè)招聘效率，又為人才提供了精準對接渠道，推動高質量人才資源向廣州有序流動。下一步，廣州市人社部門將持續(xù)跟蹤重點企業(yè)用工需求，不斷創(chuàng)新對接模式、豐富服務內(nèi)涵，為重點企業(yè)搭建更廣闊、高效的人才對接平臺，為廣州現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設筑牢人才根基。