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遇到用人單位克扣或無故拖欠工資該怎么辦?

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  • 2021-12-02
  • 來源：廣州人社微信公眾號
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　　被單位克扣或無故拖欠工資，一起來看看如何維護自身的合法權(quán)益

　　如若出現(xiàn)用人單位無故克扣或拖欠勞動者工資的情況，勞動者可依法采取措施，維護自身合法權(quán)益。

　　1.用人單位要依法承擔民事責任，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償。

　　2.勞動者可以舉報到勞動保障行政部門，由勞動保障行政部門責令其限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之百以下的標準向勞動者加付賠償金。

　　3.如果情節(jié)嚴重，還可能承擔刑事責任:拒不支付勞動報酬罪。


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