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印發(fā)廣州市行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為投訴處理辦法
各區(qū)、縣級市人民政府,市政府各部門、各直屬機構(gòu):
??《廣州市行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為投訴處理辦法》業(yè)經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
廣州市人民政府辦公廳
2008年5月21日
廣州市行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為投訴處理辦法
第一條
第二條
本辦法所稱投訴人是指通過書信、電子郵件、短信、傳真、公布的投訴電話、面談等形式,對本市行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為提出投訴請求的組織和個人。
對行政機關(guān)其他工作人員和依法行使公共管理職能的組織及其工作人員投訴的處理程序,依照本辦法執(zhí)行。
第三條
第四條
投訴應(yīng)在投訴人知道或者應(yīng)當(dāng)知道投訴事項發(fā)生之日起的
第五條
(一)有明確的投訴對象;
(二)有具體的投訴事實;
(三)署真實姓名并注明聯(lián)系方式;
(四)屬于受理投訴單位可以管轄的范圍;
(五)沒有超過投訴時限。
第六條
(一)對區(qū)、縣級市(含鎮(zhèn)、街)行政機關(guān)(機構(gòu))及其公務(wù)員的投訴,由各區(qū)、縣級市監(jiān)察機關(guān)負責(zé)受理;
(二)對市直行政機關(guān)及其公務(wù)員的投訴,由市監(jiān)察機關(guān)負責(zé)受理。
第七條
(一)已經(jīng)向人民法院提起行政訴訟并被受理或者人民法院已經(jīng)作出判決或者裁定的事項;
(二)已經(jīng)申請行政復(fù)議并已受理或者已經(jīng)作出行政復(fù)議決定的事項;
(三)已經(jīng)有信訪結(jié)論的事項;
(四)已經(jīng)按本辦法作出最終處理決定的事項;
(五)不屬于行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為的事項。
第八條
投訴人向公務(wù)員所在機關(guān)提出對公務(wù)員的投訴,公務(wù)員所在機關(guān)應(yīng)在
投訴人向監(jiān)察機關(guān)提出對行政機關(guān)的投訴,受理投訴的監(jiān)察機關(guān)負責(zé)對投訴事項調(diào)查核實,并在
受理投訴的監(jiān)察機關(guān)或者公務(wù)員所在機關(guān)認為投訴事項涉及的情況比較復(fù)雜的,可在
第九條
第十條
投訴人對行政機關(guān)或者公務(wù)員的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度方面提出的投訴,由投訴人負舉證責(zé)任。
第十一條
(一)在辦理行政許可事項時,對于符合條件的不予許可,或者沒有按規(guī)定時限予以許可,或者對于不符合條件的予以許可;
(二)不按首問首辦相關(guān)規(guī)定一次性告知服務(wù)對象所辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需材料以及不予辦理的理由;
(三)不按規(guī)定程序、時限和權(quán)限為服務(wù)對象提供服務(wù);
(四)不按規(guī)定程序和權(quán)限執(zhí)行公務(wù);
(五)不按公布的工作用語及工作禮儀執(zhí)行公務(wù);
(六)不答復(fù)服務(wù)對象反映的問題;
(七)其他違反公共服務(wù)有關(guān)規(guī)定的行為。
第十二條
投訴人要求工作人員出示工作牌或者告知其姓名或者工作牌號而不出示或者告知的,可認定該工作人員受到有效投訴。
第十三條
(一)不按規(guī)定公布所辦理事項的條件、時限、程序、所需材料等內(nèi)容;
(二)不執(zhí)行首問首辦相關(guān)規(guī)定,不履行首辦義務(wù);
(三)不按規(guī)定時限處理投訴人的有效投訴;
(四)不按規(guī)定權(quán)限審批本單位業(yè)務(wù)涉及的行政許可事項;
(五)對已經(jīng)行政許可的事項不依法依規(guī)進行監(jiān)管,造成嚴重后果的;
(六)不按規(guī)定受理申請,無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)作出決定的;
(七)無正當(dāng)理由未在規(guī)定或者承諾的時限內(nèi)辦結(jié)有關(guān)事項或者作出明確答復(fù)的;
(八)在委托執(zhí)法過程中,對受委托者的執(zhí)法行為疏于管理,長期失察,造成嚴重后果和較壞社會影響的;
(九)其他違反公共服務(wù)有關(guān)規(guī)定的行為。
第十四條
具體行政行為經(jīng)人民法院生效判決或者裁定確認因程序違法等原因需要行政機關(guān)承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的,有權(quán)受理的監(jiān)察機關(guān)或者公務(wù)員所在機關(guān)可據(jù)此認定有過錯的公務(wù)員和其所在行政機關(guān)及其負責(zé)人受到了有效投訴。
第十五條
第十六條
認定為有效投訴的,受理投訴的監(jiān)察機關(guān)或者公務(wù)員所在機關(guān)應(yīng)在
第十七條
投訴人對區(qū)、縣級市監(jiān)察機關(guān)處理結(jié)果或者復(fù)核決定不滿意的,可在收到書面處理結(jié)果通知或者復(fù)核決定的
市監(jiān)察機關(guān)作出的復(fù)核決定為最終處理決定。如果投訴人對該處理決定不滿意,仍繼續(xù)投訴,非經(jīng)發(fā)現(xiàn)足以推翻原認定事實的證據(jù),市監(jiān)察機關(guān)不再受理。
第十八條
對受到有效投訴的公務(wù)員的行政責(zé)任追究,由任免機關(guān)按照管理權(quán)限辦理;其行為構(gòu)成犯罪的,交有管轄權(quán)的司法機關(guān)處理;同級政府公務(wù)員主管部門負責(zé)跟蹤落實。對受到有效投訴的行政機關(guān)的處理,由同級監(jiān)察機關(guān)負責(zé)依法辦理。
對受到有效投訴的行政機關(guān)或者公務(wù)員做出的處理、處分決定應(yīng)報市政府公務(wù)員主管部門備案,由市政府公務(wù)員主管部門予以通報。
第十九條
第二十條
本市以往發(fā)布的有關(guān)文件與本辦法不一致的,依照本辦法執(zhí)行。
主題詞:人事
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廣州市人民政府辦公廳秘書處?
2008年5月26日印發(fā)
公開方式:主動公開
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