廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知穗府規(guī)〔2016〕6號廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)廣州市積分制入戶管理辦法的通知各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：現(xiàn)將《廣州市積分制入戶管理辦法》印發(fā)給你們，請認真組織實施。實施中遇到問題，請徑向市來穗人員服務(wù)管理局反映。廣州市人民政府2016年10月26日 廣州市積分制入戶管理辦法 第一條 為加強來穗人員服務(wù)管理，逐步有序推進長期在廣州合法穩(wěn)定就業(yè)和生活的常住人口落戶工作，根據(jù)國家、省和本市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。第二條 申請將戶口遷入本市的人員，符合有關(guān)條件的，可按本辦法參加積分制入戶。第三條 市來穗人員服務(wù)管理部門負責積分制入戶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體實施，組織開發(fā)積分制入戶信息系統(tǒng)，組織、協(xié)調(diào)和指導各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門開展相關(guān)工作，并負責積分制入戶的審核。各積分制入戶受理窗口和各區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門分別具體負責積分制入戶的申請受理、資料錄入、資格初審等工作。市發(fā)展改革部門負責將積分制入戶納入全市人口調(diào)控工作，并將積分制入戶指標計劃統(tǒng)一納入全市年度人口計劃管理。市公安機關(guān)負責復核積分制入戶人員名單、辦理入戶手續(xù)。市政府各有關(guān)職能部門及其分支機構(gòu)、派出機構(gòu)和其他相關(guān)組織機構(gòu)，在職責范圍內(nèi)負責協(xié)同做好積分制入戶工作。第四條 申請積分制入戶人員應(yīng)同時具備以下基本條件：年齡不超過45周歲，在本市有合法穩(wěn)定住所，持本市有效《廣東省居住證》，在本市合法穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并繳納社會保險滿4年，符合計劃生育政策，無違法犯罪記錄。第五條 本辦法所稱積分制入戶是指通過建立積分指標體系，對申請入戶人員的條件進行指標量化，并對每項指標賦予一定分值，當指標累計積分達到規(guī)定分值時可申請入戶。第六條 我市對年度積分制入戶人數(shù)實行總量控制，年度積分制入戶指標總量納入當年人口計劃統(tǒng)籌安排，并通過廣州市政府門戶網(wǎng)站向社會公布。第七條 申請人應(yīng)首先登錄廣州市積分制入戶網(wǎng)上申請平臺，如實填報相關(guān)內(nèi)容，并進行確認，然后到各積分制入戶受理窗口遞交紙質(zhì)申請材料。第八條 市、區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門應(yīng)及時對申請人所提供的材料進行審核，并將申請人信息發(fā)送至相關(guān)部門，在規(guī)定時間內(nèi)反饋審核結(jié)果。第九條 市來穗人員服務(wù)管理部門根據(jù)年度積分制入戶指標總量及排名規(guī)則，確定擬給予入戶人員名單并進行公示。具體積分指標體系及排名規(guī)則按照《廣州市積分制入戶管理辦法實施細則》執(zhí)行。公示期滿并進行異議處理等相關(guān)工作后，公布入戶人員名單。第十條 市來穗人員服務(wù)管理部門根據(jù)公布的入戶人員名單發(fā)放入戶卡。申請人憑入戶卡及相關(guān)證明材料到市公安機關(guān)辦理入戶手續(xù)。市公安機關(guān)根據(jù)公布的入戶人員名單進行復核，復核通過的，給予辦理入戶手續(xù)；復核有疑義的，暫不予辦理入戶手續(xù)，同時出具復核意見反饋審核部門處理。第十一條 通過積分制入戶的人員，準予其配偶、未成年子女同時遷入本市居民戶口。第十二條 申請人提供的申請材料應(yīng)真實有效。經(jīng)有關(guān)部門查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形的，其申請不予辦理，并通報各審批部門，取消其申請資格；已經(jīng)入戶的，予以注銷，退回原籍。第十三條 積分制入戶工作有關(guān)職能部門及其工作人員應(yīng)當依法履行職責。在工作中存在濫用職權(quán)、徇私舞弊等行為的，由其所在單位或者監(jiān)察機關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十四條 本辦法所稱合法穩(wěn)定住所，包括本人或夫妻共同擁有房地產(chǎn)權(quán)的固定住所、政府或用人單位安排的供其居住的住所、直系親屬擁有房地產(chǎn)權(quán)的供其居住的本市房屋、合法承租且依法辦理了租賃備案手續(xù)的住所。本辦法對申請人相關(guān)的時限要求，除有特別說明之外，均計算至申請之日；所稱的年度，指當年的1月1日至12月31日。第十五條 市來穗人員服務(wù)管理部門應(yīng)牽頭會同市發(fā)展改革、公安等相關(guān)部門，根據(jù)本辦法制訂相應(yīng)的實施細則，并報市政府同意后施行。第十六條 本辦法自印發(fā)之日起實施，有效期1年。有關(guān)政策法律依據(jù)變化或者有效期屆滿，根據(jù)實施情況依法評估修訂。廣州市人民政府辦公廳秘書處  2016年10月27日印發(fā)