關(guān)于修改《廣州市實(shí)施〈廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉細(xì)則》的決定廣州市人民政府令第1號(hào)《關(guān)于修改〈廣州市實(shí)施〈廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉細(xì)則〉的決定》已經(jīng)2007年10月22日市政府第13屆28次常務(wù)會(huì)議同意，現(xiàn)予以公布，自公布之日起生效。市長(zhǎng)　　張廣寧二○○八年一月五日關(guān)于修改《廣州市實(shí)施〈廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉細(xì)則》的決定　　市政府第13屆28次常務(wù)會(huì)議決定對(duì)《廣州市實(shí)施〈廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉細(xì)則》作如下修改：　　一、有關(guān)條文中的“科學(xué)技術(shù)委員會(huì)”修改為“人事行政管理部門”?！　《⒌谑l第一款修改為“接受繼續(xù)教育是科學(xué)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)”，第二款第（一）項(xiàng)修改為“（一）科學(xué)技術(shù)人員可以根據(jù)專業(yè)和所在工作崗位的需要，向本單位提出學(xué)習(xí)的要求”，第（二）項(xiàng)修改為“（二）學(xué)習(xí)時(shí)間由本單位根據(jù)本細(xì)則的要求作出計(jì)劃安排，保證每人每年不少于脫產(chǎn)12天，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間可以在同一個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任期內(nèi)累計(jì)使用”。　　三、刪去第二十五條。　　四、增加一條作為第二十五條，修改為“社會(huì)科學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育參照本細(xì)則執(zhí)行”?！　”緵Q定自公布之日起施行?！　≡摷?xì)則根據(jù)本決定修改后重新公布。廣州市實(shí)施《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》細(xì)則（1994年5月6日穗府〔1994〕36號(hào)發(fā)布根據(jù)2008年1月5日廣州市人民政府《關(guān)于修改〈廣州市實(shí)施〈廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉細(xì)則〉的決定》修訂）　　第一條　為提高本市科學(xué)技術(shù)人員素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，結(jié)合本市的實(shí)際情況，制定本細(xì)則。　　第二條　本細(xì)則適用于本市企業(yè)、事業(yè)單位及其受聘初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科學(xué)技術(shù)人員?！　〉谌龡l　本細(xì)則所稱的企業(yè)、事業(yè)單位包括國(guó)有、集體所有、股份制、私營(yíng)以及中外合資、合作經(jīng)營(yíng)、外商獨(dú)資的企業(yè)、事業(yè)單位。　　本細(xì)則所稱的受聘初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的科學(xué)技術(shù)人員，系指依照國(guó)家專業(yè)技術(shù)職稱制度取得專業(yè)技術(shù)職稱或資格，同時(shí)受聘從事自然科學(xué)研究、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生和高校、中專、中技的自然科學(xué)教學(xué)的人員?！　〉谒臈l　各級(jí)人事行政管理部門是本級(jí)人民政府管理科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育）工作的主管部門?！　∈腥耸滦姓芾聿块T負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本細(xì)則的實(shí)施?！　∈姓饔嘘P(guān)部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)同做好本細(xì)則的實(shí)施工作。　　第五條　各單位根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的具體情況，指定一個(gè)部門為管理繼續(xù)教育的日常工作部門（以下統(tǒng)稱繼續(xù)教育管理部門），并由專人具體負(fù)責(zé)。　　第六條　繼續(xù)教育管理部門的職責(zé)：　?。ㄒ唬┙ⅰ⒔∪^續(xù)教育管理制度，并組織施行；　?。ǘ┚幹评^續(xù)教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定繼續(xù)教育的選題；　?。ㄈ┙M織安排科學(xué)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和考核學(xué)習(xí)情況；　?。ㄋ模┰u(píng)估繼續(xù)教育質(zhì)量，總結(jié)繼續(xù)教育經(jīng)驗(yàn)，宣傳、表彰繼續(xù)教育先進(jìn)集體和個(gè)人；　?。ㄎ澹┦芾碛嘘P(guān)繼續(xù)教育的投訴，并進(jìn)行調(diào)解?！　〉谄邨l　各級(jí)分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)要兼管繼續(xù)教育工作。主管部門要把實(shí)施本細(xì)則列入下屬企業(yè)、事業(yè)單位法定代表人的任期目標(biāo)，并進(jìn)行檢查和考核?！　〉诎藯l　繼續(xù)教育應(yīng)面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，貫徹當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合、普及與重點(diǎn)相結(jié)合的方針，為提高本市科學(xué)技術(shù)人員素質(zhì)、推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、滿足經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要服務(wù)。　　第九條　繼續(xù)教育的目的：　?。ㄒ唬┭a(bǔ)充、更新、拓寬科學(xué)技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能，開發(fā)智力；　　（二）調(diào)整和完善科學(xué)技術(shù)隊(duì)伍的知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)；　?。ㄈ┡囵B(yǎng)中青年科學(xué)技術(shù)學(xué)科帶頭人?！　〉谑畻l　繼續(xù)教育的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)人員所從事專業(yè)或?qū)W科的新理論、新信息、新技術(shù)和新方法?！　±^續(xù)教育的選題應(yīng)根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)狀，和本市、本系統(tǒng)、本單位科研、生產(chǎn)、教育和工作需要，以及科學(xué)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和實(shí)際業(yè)務(wù)水平確定?！　〉谑粭l　繼續(xù)教育的形式：　　（一）辦各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和研修班；　　（二）參加學(xué)術(shù)講座、交流和考察；　?。ㄈ┩馀蓪?duì)口單位短期工作或進(jìn)修；　?。ㄋ模﹨⒓雍冢冢?、電大、職大、業(yè)大和夜大學(xué)習(xí)；　?。ㄎ澹┯杏?jì)劃、有指導(dǎo)、有考核的脫產(chǎn)自學(xué)?！　〉谑l　接受繼續(xù)教育是科學(xué)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù):　　（一）科學(xué)技術(shù)人員可以根據(jù)專業(yè)和所在工作崗位的需要，向本單位提出學(xué)習(xí)的要求；　　（二）學(xué)習(xí)時(shí)間由本單位根據(jù)本細(xì)則的要求作出計(jì)劃安排，保證每人每年不少于脫產(chǎn)12天，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間可以在同一個(gè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任期內(nèi)累計(jì)使用；　?。ㄈ┙?jīng)所在單位批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)期間的工資、福利、獎(jiǎng)金等，享受在崗人員的同等待遇；　?。ㄋ模┙?jīng)所在單位同意派出學(xué)習(xí)并按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，學(xué)費(fèi)及旅差費(fèi)由所在單位報(bào)銷?！　〉谑龡l　科學(xué)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：　?。ㄒ唬┓乃趩挝话才牛瑓⒓訉W(xué)習(xí)活動(dòng)；　　（二）遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)；　?。ㄈ┻\(yùn)用學(xué)到的知識(shí)和技能為所在單位服務(wù)?！　〉谑臈l　企業(yè)、事業(yè)單位可以與在國(guó)內(nèi)連續(xù)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上或派出國(guó)外境外留學(xué)、進(jìn)修3個(gè)月以上的科學(xué)技術(shù)人員，事先簽訂接受繼續(xù)教育后的專業(yè)技術(shù)服務(wù)合同?！　〉谑鍡l　本市實(shí)行科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書登記制度?！　±^續(xù)教育證書由市人事行政管理部門統(tǒng)一印制?！　〉谑鶙l　繼續(xù)教育證書由各區(qū)、縣級(jí)市人事行政管理部門，市政府各委（辦）、各局（總公司）和市直屬各單位頒發(fā)。由科學(xué)技術(shù)人員本人持有，實(shí)施繼續(xù)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或有關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)登記，并按高、中、初級(jí)的檔次，由相應(yīng)的繼續(xù)教育管理部門每年驗(yàn)證一次?！　〉谑邨l　繼續(xù)教育證書是系統(tǒng)記錄科學(xué)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育具體情況的有效憑證，是科學(xué)技術(shù)人員晉升、受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)及考核的必備證明?！　〉谑藯l　市財(cái)政每年撥出?？钣米魇欣^續(xù)教育專項(xiàng)調(diào)控經(jīng)費(fèi)，其數(shù)額應(yīng)根據(jù)繼續(xù)教育發(fā)展的需要相應(yīng)增加。　　各區(qū)、縣級(jí)市財(cái)政每年也應(yīng)撥出?？钭鳛楫?dāng)?shù)乩^續(xù)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。　　市政府各有關(guān)部門應(yīng)為下屬企業(yè)、事業(yè)單位繼續(xù)教育提供條件?！　〉谑艞l　企業(yè)、事業(yè)單位的繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，額度不低于科學(xué)技術(shù)人員工資總額的1??5％。　　企業(yè)繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的不足部分，可以從如下途徑解決：　?。ㄒ唬┡嘤?xùn)費(fèi)用攤?cè)氤杀荆弧　。ǘ┩度牖驹O(shè)施的費(fèi)用在利潤(rùn)留成、包干節(jié)余、稅后留利中開支；　　（三）直接為產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項(xiàng)目服務(wù)的培訓(xùn)費(fèi)用，在項(xiàng)目資金中開支?！　∈聵I(yè)單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的不足部分，可以在包干節(jié)余和預(yù)算外收入等自有資金中開支。　　第二十條　廣州地區(qū)的高等院校、科研單位、學(xué)術(shù)團(tuán)體和企業(yè)、事業(yè)單位的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以向各級(jí)繼續(xù)教育管理部門申報(bào)，經(jīng)審查認(rèn)定可成為相應(yīng)的繼續(xù)教育基地；也可以直接與企業(yè)、事業(yè)單位訂立協(xié)議，承擔(dān)繼續(xù)教育任務(wù)?！　〉诙粭l　被認(rèn)定為繼續(xù)教育基地的單位不改變?cè)瓉淼碾`屬關(guān)系，其繼續(xù)教育業(yè)務(wù)范圍由認(rèn)定部門確定，并接受認(rèn)定部門的指導(dǎo)和檢查?！　〉诙l　市繼續(xù)教育基地由市人事行政管理部門認(rèn)定。市繼續(xù)教育基地按審定的專業(yè)范圍和方向，對(duì)本市有關(guān)的高級(jí)科學(xué)技術(shù)人員及中級(jí)科學(xué)技術(shù)人員的骨干進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn)，其繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目列入市繼續(xù)教育培訓(xùn)年度計(jì)劃?！　〉诙龡l　各級(jí)人民政府和繼續(xù)教育管理部門定期表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在繼續(xù)教育工作中認(rèn)真執(zhí)行本細(xì)則，做出顯著成績(jī)的集體和個(gè)人?！　∈腥嗣裾?jī)赡瓯碚煤酮?jiǎng)勵(lì)一次對(duì)繼續(xù)教育有突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人?！　〉诙臈l　對(duì)不執(zhí)行本細(xì)則的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)人，由其上級(jí)主管部門視其影響范圍和情節(jié)，給予教育批評(píng)、通報(bào)批評(píng)，直至責(zé)令其改正。　　第二十五條　社會(huì)科學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育參照本細(xì)則執(zhí)行?！　〉诙鶙l　本細(xì)則由1994年6月1日起執(zhí)行。主題詞：人事　科技　教育　決定