各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）：

　　為深入貫徹黨的二十屆四中全會精神，落實黨中央、國務院關于促進高質量充分就業(yè)決策部署，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，聚焦促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，進一步挖潛就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)服務，人力資源社會保障部決定開展2025年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動?，F(xiàn)通知如下：

　　一、活動名稱

　　職引未來——2025年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動

　　二、活動時間

　　2025年12月18日至2026年1月18日

　　三、服務對象

　　（一）2026屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

　　（二）“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿人員；

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　　四、活動組織

　　人力資源社會保障部主辦，各?。▍^(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）承辦，有關人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務機構、骨干人力資源服務企業(yè)具體實施。

　　五、活動內容

　?。ㄒ唬V泛挖掘市場化就業(yè)崗位。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，鼓勵面向數(shù)字經(jīng)濟、先進制造、現(xiàn)代服務、銀發(fā)經(jīng)濟等重點領域，主動對接重大項目、重大工程、重點企業(yè)等，深入調查摸底，挖掘優(yōu)質崗位資源。充分發(fā)揮人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，依托人力資源服務網(wǎng)絡，持續(xù)挖潛擴容，提升崗位質量，提供更多優(yōu)質崗位。

　?。ǘ┘虚_展大規(guī)模線上招聘。專項行動在中國人力資源市場網(wǎng)設立線上招聘主會場，在中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、中國國家人才網(wǎng)、就業(yè)在線以及中智招聘、國聘等網(wǎng)絡招聘平臺（附件1）開設專區(qū)，集中發(fā)布、動態(tài)更新招聘信息。鼓勵人力資源服務企業(yè)積極參與網(wǎng)絡招聘活動，持續(xù)推出群體性、行業(yè)性、區(qū)域性線上專場招聘，并與專項行動主會場鏈接。

　　（三）精準組織線下招聘活動。結合地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點、高校畢業(yè)生和用人單位需求，因地制宜組織各類現(xiàn)場招聘會，開展形式靈活的專項招聘活動，提升供求匹配效率和精準性。鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務項目服務期滿人員、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣高校畢業(yè)生的專場招聘活動。組織多種形式的進園區(qū)、進校區(qū)、進社區(qū)招聘活動，推動就業(yè)服務下沉基層。在高校畢業(yè)生較集中的地區(qū)探索跨區(qū)域協(xié)作，舉辦區(qū)域性青年人才交流活動。

　　（四）優(yōu)化直播帶崗宣講。運用新媒體新技術打造精準招聘場景，開展分行業(yè)、分區(qū)域的直播帶崗活動。積極推動入企探崗、企業(yè)直播等模式，豐富直播帶崗內容，提供崗位推送、線上答疑、熱門企業(yè)推薦、直播投遞等“一站式”求職服務。及時梳理就業(yè)政策清單，開展政策在線宣講活動，提供專業(yè)權威、通俗易懂的政策解讀，提高政策知曉度。

　　（五）豐富服務場景和職業(yè)體驗。鼓勵應用人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術，針對高校畢業(yè)生多樣化職業(yè)需求，打造更多“小而美”“專而精”的服務場景，架設高效對接橋梁。開展求職者走進企業(yè)、走進基層現(xiàn)場參觀、實地體驗活動，增強職業(yè)認知。開展基層就業(yè)典型宣傳，引導畢業(yè)生多渠道實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵骨干人力資源服務企業(yè)提供模擬職場場景、職業(yè)測評、簡歷優(yōu)化等服務，幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力。

　?。﹦?chuàng)新線上測評和考試服務。組織人力資源服務機構依托在線人才測評服務平臺，為高校畢業(yè)生提供公益性人才測評服務。支持有條件的人力資源服務機構拓展線上服務功能，為參與活動的用人單位提供線上考試、遠程面試和就業(yè)簽約的全流程服務。

　?。ㄆ撸┯行蚪M織人力資源服務進校園。采取多種形式開展“人力資源社會保障廳（局）長校園行”，組織骨干人力資源服務企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進校園，送政策、送指導、送信息。積極開展職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷、求職技巧、面試培訓等就業(yè)指導，提供項目推介、項目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵人力資源服務機構與高校建立常態(tài)化聯(lián)系機制，把服務送到身邊。

　　（八）強化就業(yè)指導和求職風險防范。組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導專家進校園、進企業(yè)、進園區(qū)，開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業(yè)指導，引導高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀和就業(yè)觀。加強防范求職風險宣傳教育，在招聘會現(xiàn)場、服務場所和相關網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例，暢通投訴舉報渠道，增強高校畢業(yè)生等青年求職者對虛假招聘等違法違規(guī)現(xiàn)象的鑒別能力，提高風險防范意識和權益保護意識。

　　六、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各地要將專項行動作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，提高思想認識，精心組織實施，明確牽頭單位、工作措施、時間安排、工作要求和保障機制。組織人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務機構、骨干人力資源服務企業(yè)參與專項行動，確保取得實效。加強與有關部門溝通協(xié)調，形成工作合力。

　?。ǘV泛宣傳引導。各地、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人才市場、人力資源服務機構共同發(fā)力，充分運用新聞媒體、部門網(wǎng)站、公眾號、視頻號等新媒體矩陣廣泛宣傳，吸引高校畢業(yè)生和用人單位積極參與，營造全行業(yè)加力促就業(yè)良好氛圍。及時跟蹤報道工作開展情況，總結創(chuàng)新舉措和成效經(jīng)驗，切實增強活動效果。

　?。ㄈ娀踩Ｕ稀８鞯匾獓栏衤鋵嵃踩a(chǎn)主體責任，加強招聘活動現(xiàn)場安全管理，消除各類安全隱患，確保專項行動期間各項活動安全有序開展。加大招聘信息審核力度，確保用人單位資質和招聘崗位真實有效合規(guī)，提高招聘信息采集質量，杜絕各類虛假信息。

　?。ㄋ模┚S護市場秩序。各地要加強人力資源市場監(jiān)管，依法查處虛假招聘、違規(guī)收費、“黑中介”等違法違規(guī)行為。加強與網(wǎng)信、公安等部門協(xié)同監(jiān)管，規(guī)范信息發(fā)布，嚴禁非法機構以招聘為名侵害勞動者合法權益，營造促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　?。ㄎ澹┳龊眯畔笏汀８鞯卣堄?2月15日前報送省級牽頭單位信息表（附件2）和骨干人力資源服務企業(yè)參與名單（附件3）。專項行動期間，請于每周四報送下周擬開展活動信息匯總表（附件4），首次報送時間為12月18日。專項行動結束后，請于1月21日前報送專項行動總結統(tǒng)計表（附件5）和總結報告。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　人力資源流動管理司

　　馬文靜  （010）84208252

　　全國人才流動中心

　　胡  煜  （010）84209134  fuwuzhou11@163.com

　　附件：

　　1.網(wǎng)絡招聘支持平臺

　　2.省級牽頭單位信息表

　　3.骨干人力資源服務企業(yè)參與名單

　　4.各地擬開展活動信息匯總表（周）

　　5.2025年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務專項行動總結統(tǒng)計表

人力資源社會保障部辦公廳

2025年12月11日