一、《通知》制定目的是什么?

　　為進一步做好我區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作，提高鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員收入水平，發(fā)揮我市最低工資的保障作用，凸顯鄉(xiāng)村公益性崗位“兜底線、救急難”屬性，為穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮更大作用。

　　二、《通知》制定依據是什么?

　　根據《廣州市人力資源和社會保障局關于調整我市最低工資標準的通知》(穗人社函〔2021〕457號)、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發(fā)<廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)>的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕12號)文件要求，結合我區(qū)實際進行編制。

　　三、《通知》主要內容是什么?

　　對《廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)增城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》(增人社規(guī)〔2021〕1號)中鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準作出調整，由原來的用具體數(shù)額表述調整為用計算公式表述，與最低工資標準的調整保持同步。調整后，鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準為：每人每月按不高于當?shù)刈畹凸べY標準給予補貼(每小時不高于小時補貼標準，小時補貼標準=廣州市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準/(月計薪天數(shù)*8小時)，每天不多于8小時，每月不多于月計薪天數(shù))。